认清形势 高度重视 全员参与 多策并举

学校召开2015届毕业生就业工作会议

11月7日，学校召开2015届毕业生就业工作会议，研究部署就业相关工作。学校领导李春生、韩立强、别惠彬、窦立军与会，大学生就业指导中心、教务处、学生工作处、招生办、校团委、校友会负责人，各教学单位书记、院长、副书记参加会议。党委副书记别惠彬主持会议。

大学生就业指导中心主任杨树国首先对2014届毕业生就业工作做了总结；对2015届毕业生就业工作进展情况进行了汇报。2014年我校共有毕业生3291人，其中，本科毕业生2714人，专科（含高职）毕业生577人。截止到8月末，本科毕业生就业率91.45%；专科和高职毕业生就业率为80.76%，就业率仍处于省属高校前列。

党委书记李春生、校长韩立强、党委副书记别惠彬分别对2015届毕业生就业工作进行了安排部署。他们指出，就业是学生的大事、学校的大事，更是国家的民生工程，学校各级组织、教职员工都要以高度的责任感和使命感积极投入到就业工作中来。

韩立强结合我校2014届毕业生就业情况，就国际、国内宏观经济形势等几个因素对就业工作的影响，深入分析了我校目前就业形势。他有针对性地提出了加强和改善2015届毕业生就业工作的意见。他指出，我校2014届毕业生就业工作之所以取得了令人满意的就业率，是基于:一是各级领导高级重视，身体力行抓好就业工作。二是加强就业指导队伍建设，提升了就业指导专业化能力。三是强化了就业工作全员参与意识,专业教师成为不可替代的生力军。四是充分发挥校友会在就业工作中的作用。针对2015届毕业生就业工作,他要求，一是加强宣传引导，教育学生树立良好的择业心态。要大力提倡到基层去，在艰苦岗位锻炼成才的意识，降低学生就业的期望值，树立先就业再发展的择业与发展理念。二是巩固传统市场，开辟新市场。三是明确工作职责，全方位抓好就业服务。四是努力营造促进毕业生就业的舆论和政策环境。

别惠彬在部署2015年就业工作时提出：一、各学院要高度重视就业工作，切实将学生就业列入重要议事日程，各级班子要定期研究，结合学科专业特点，将专业设置、人才培养、学团工作、就业工作统筹规划；二、要牢牢把握学生的特点和要求，将就业教育和日常教育管理有机结合，努力增强就业指导课的针对性和实效性，要切实解决学生求职期望值、观念、诚信等实际问题；辅导员要真正深入到学生中去，辅导和帮助学生设计职业发展方向，明确职业目标定位；同时要开展相应的活动，锻炼学生的沟通、表达、组织、协调能力；三、要广泛宣传，拓展就业市场。加强与重点行业、重点单位的联系，建立一批稳定的就业基地，确保就业市场的数量和质量；四、要加强调查研究，及时反馈信息。做好就业形势、就业市场、学生就业意向、毕业生满意度、用人单位满意度等方面的调查研究，将调查的情况和结果及时反馈给各个部门，为改进教育教学、提高人才培养质量提供科学依据。积极开展理论应用研究，不断提升工作水平。

李春生在总结讲话中要求,与会人员对2015届毕业生就业工作的严峻性、紧迫性要有清醒的认识，抓紧有效工作期，采取积极主动方式，把毕业生就业工作作为近期重点工作，抓好、抓实、抓出成效；希望基层单位要担负起就业工作的主体责任，采取措施，积极策划，细致工作，定期检查；希望各级党组织和党员要在就业工作中发挥先锋模范作用，全校一盘棋，全员发动、全员参与、竭尽全力做好毕业生就业工作。

新闻发布：新闻中心 审 核：杨树国 撰 稿：宋艳爽 时 间：2014年11月13日