省教育厅督察组来我校进行专项督察

根据吉林省教育厅“关于开展全省高校落实《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》（以下简称《能力标准》）情况专项督察”的工作安排，11月13日，由吉林财经大学党委副书记邹永亮、吉林工程技术师范学院学生处处长于彦民、吉林农业大学学生处副处长施树成组成的督察组代表省教育厅对我校贯彻落实《能力标准》情况进行专项检查。《能力标准》落实情况专项检查汇报会在七教十楼会议室举行，校党委副书记别惠彬、学生工作处全体成员以及部分辅导员代表参加了会议。

督察组组长邹永亮首先就此次督查工作的意义和目的做了简要说明，并从听取汇报、参加座谈、查阅资料三个方面开展督查工作进行了简要的布置。与会人员随后观看了我校第四届十佳大学生事迹展播。

校党委副书记别惠彬代表学校汇报了我校落实《能力标准》的相关情况。他指出，学校党委对大学生思想政治教育工作一直高度重视。早在2005年，学校就实施了“一把手工程”。自《能力标准》下发后，学校通过组织学生工作职能部门领导、学院党委副书记和专职辅导员三个层面的学习研讨，帮助辅导员深刻理解《能力标准》的各项要求与内涵，力争建设一支数量充足、结构合理、素质优良的辅导员队伍。汇报中，别惠彬全面介绍了目前辅导员队伍基本情况，并将我校“四化两平台”的工作模式进行了解读，即努力实现辅导员“结构合理化、培训常态化、发展职业化、考核全程化”，努力为辅导员搭建发展学术能力的“科研平台”和发展职业能力的“工作平台”。学校还注重将辅导员培训、进修、考核、激励等工作做细做实，并取得了一定成效。他同时也指出了我校辅导员队伍建设方面存在的问题和改进措施。

汇报会结束后，督察组与辅导员代表进行座谈，并查阅了学校在辅导员队伍建设方面的相关资料。

督察组在意见反馈中，对我校党委高度重视辅导员队伍建设工作和辅导员们的奉献精神给予了充分肯定，但同时也指出，学校还存在辅导员数量严重不足、目前尚未形成系统的培养方案等问题。希望学校党委能进一步推进《能力标准》的贯彻落实工作，以《能力标准》为依据，采取切实措施，使辅导员队伍的年龄结构、学历层次等更加合理，辅导员配备、培养、考核、发展、激励制度更加完善，扎实推进辅导员队伍专业化、职业化建设。

发布单位：学生工作处 审 核：李金明 撰 稿：张子婵 图片：王一淳 时 间：2015年11月17日