为使新教师尽快熟悉学校管理制度，明晰岗位责任，尽快实现角色转变，学校教师发展中心联合人事处、科学研究处、教务处、教学质量监督与评估中心于 2018年11月14日至21日共同开展了2018年新教师管理制度专题培训，培训会在马克思主义学院报告厅举行。  

人事处处长闯少铭从牢记使命与责任、练好教学基本功、学习遵循运用规章制度等几个方面，重点解读了教师考勤考核、专业技术资格（职务）评审、薪酬管理、高层次人才引进等人事管理制度。

科学研究处处长许骏以“天道酬勤逐梦科研”为题，向新教师介绍了学校科研概况、科研管理体系、科研创新平台，详细解读了学校资助、支持科研项目、科研成果的相关管理办法及制度，并就如何申报科研项目与新教师进行了交流分享。

教务处副处长李长雨以“熟悉教学准则做合格的高校教师”为题，介绍了学校本科教学总体情况、教务处机构职能、教学规章制度及基本要求等，从教师如何站上讲台、站好讲台、站稳讲台等方面与新教师进行了交流分享。

教学质量监督与评估中心主任侯丽华以“新时代教育理念推动教学质量”为题，从高等学校教师职业特点、新时代高校教师的职业行为、学习贯彻有关管理规章制度、严格执行规章制度的思考等方面，对教育教学质量评估监测保障体系做了详细讲解，同时结合教学实际对教师工作基本规范、教师教学工作基本要求、教学质量监督保障条例、教学督导及听课条例、教学事故及违规认定、教学改革研究等内容进行了解读。

培训会上，还学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》。